Tata Kelola & K3
Komitmen Tata Kelola
Perusahaan menjalankan kegiatan usaha secara transparan, akuntabel, dan patuh — dengan keselamatan kerja sebagai prioritas di setiap layanan.
Good Corporate Governance
Lima Prinsip Tata Kelola
Komitmen perusahaan dalam menjalankan kegiatan usaha secara transparan, akuntabel, dan patuh.
Transparansi
Informasi dan proses kerja yang jelas serta dapat ditelusuri.
Akuntabilitas
Tanggung jawab fungsi, laporan, dan keputusan operasional.
Responsibilitas
Kepatuhan pada ketentuan hukum, K3, dan kewajiban korporasi.
Independensi
Pengambilan keputusan profesional dan objektif.
Kewajaran
Hubungan kerja yang adil dengan klien, pekerja, dan mitra.
K3 & Pengendalian Risiko
Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Pengendalian Risiko
Setiap layanan diarahkan untuk berjalan aman, tertib, dan dapat dipertanggungjawabkan.
- 01Identifikasi risiko kerja sebelum pelaksanaan kegiatan.
- 02Penggunaan APD dan briefing keselamatan kerja.
- 03Penerapan SOP lapangan dan pengawasan harian.
- 04Pelaporan insiden, evaluasi, dan perbaikan berkelanjutan.
- 05Koordinasi antarfungsi untuk menjaga keselamatan aset, pekerja, dan lingkungan.
Sistem Kerja
Alur Operasional Umum
Tahapan kerja yang digunakan untuk memastikan layanan berjalan terukur dan konsisten.
Assessment
Identifikasi kebutuhan, risiko, lokasi, dan ruang lingkup kerja.
Planning
Penyusunan rencana kerja, SDM, alat, jadwal, dan SOP.
Deployment
Penempatan personel, alat, dan pengaturan koordinasi lapangan.
Supervision
Monitoring, patroli, inspeksi, dan pengendalian mutu.
Reporting
Laporan harian/mingguan/bulanan serta evaluasi perbaikan.
Diskusikan Kebutuhan Operasional Anda
Tim kami siap membantu merancang solusi keamanan dan operasional yang terintegrasi, aman, dan efisien.